日華化学株式会社 化粧品部門　採用サイト

営業職としてのキャリアアップは、チームをまとめるマネジメント職と、自ら高い目標を設定し、最重点顧客を担当するエキスパート職があります。更に、営業職を活かした部署として、美容室の経営・教育指南を行いながら美容室と共に成長することを目指す、営業推進部という営業本部内でも個人の特性を活かした働き方の違う部署があります。

営業部と営業推進部との連携により美容室に提案できる幅も広がって、取り扱い美容室軒数がどんどん増えています。部門内外のコミュニケーションも盛んに行っており、幅広い知識を得る環境は年々整ってきています。

現在化粧品事業は、プロフェッショナル頭髪化粧品ブランドとして「デミ コスメティクス」と｢イーラル｣を展開しています。目移りしやすく嗜好性の強いユーザーの変化に対応するため、こういった複数のブランドを構築する「マルチブランド化」を進めています。今後も新たなブランドを展開していくため、若いメンバーが目指すキャリアパスの選択肢はこれからも増えていきます。

インストラクターは、商品の紹介、技術や使用方法のレクチャーが主な仕事です。講習、セミナーを行うためのカラー、パーマ、スタイリング、マッサージなどの技術、知識の修得を基礎として、美容室への講習活動や資料作成を通してプレゼン力を磨いていきます。

そして、インストラクターのキャリアを積んだ後は、美容室向け教育カリキュラムなど継続したサロンサポートプラン作成を行なうマネージャーへとキャリアアップします。

また、インストラクターで培った技術と知識を活かし営業部門や商品企画やプロモーション企画などの分野にも進むこともできます。

研究員のキャリアパスは、化粧品原料の知識、製剤化の知識・技術の修得、毛髪科学・皮膚科学の知識修得を基礎として、シャンプー・トリートメント・スタイリング剤などのヘアケア商品の開発、ヘアカラー・パーマなどの技術に関連する商品の開発を行う新商品開発部門および新素材探索、機能性評価などを行う基礎研究部門があります。

また、テーマごとのリーダーからチームリーダーといった研究マネジメントコースと、技術力を生かした専門職コースの２つのコースを選んでキャリアアップできます。研究の幅広い知識と技術を活かして、製造、品質管理、商品企画といった商品づくりに関連する部門にも進むことができます。

企画職は、当部担当者が立案する企画内容が、新商品や販売動向などに直結しますので、非常にやりがいのある仕事です。

先ず、商品企画担当者またはプロモーション企画担当者として1つの新商品を初期企画から担当していただきます。次に、ブランドマネージャーとなり、ブランド内の新商品企画、リニューアル、廃番など「ブランドの一生」をマネジメントしていただきます。

そこでキャリアを積み、マネジメント志向の方は全体の企画管理職へ、プロフェッショナル志向の方は新規事業企画や海外事業企画などの専門職に進む事もできます。